募集要項
仕事内容
カーポートマルゼンにおける店長候補として活躍頂きます。
【具体的には】ーーーーーーー-----ー
・お客様の車に合うタイヤ / ホイールの提案
・売り場管理(レイアウト設計、ポップ管理、5S)
・売上管理(売上予実管理、重点品目目標進捗管理、レジ管理、スタッフの案件確認等)
・在庫管理(店舗在庫本数管理、発注業務・管理、倉庫からの振替業務等)
・人材育成・人材管理(勤怠管理、新人へのOJT指導及び教育担当への指導、店舗スタッフの勤務中体調管理等)
対象となる方
【必須条件】
大学卒業以上で、以下いずれかを満たす方
・店長経験者またはマネジメント経験をお持ちの方(10名以上のマネジメント経験がある方)
・年商1億円以上の店舗マネジメント経験
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
※期間中の労働条件に関する変動はありません。
給与詳細
【給与詳細】
想定月給:26,0000円~
※給与は選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は超過時間に応じて別途支給します。
【賞与実績】
年2回
【昇給】
年1回(4月)※5月支給分に反映
【手当】
・通勤手当 ※規定あり
・地域調整手当(12,000円)
・家族手当( 配偶者: 月15,000円 / 子ども1人: 月7,000円 )
・住宅手当(月 8,000 ~ 15,000円)※規定あり
・役職手当
・資格手当(詳細は下記)
・資格従事手当(詳細は下記)
◆資格手当
└整備士資格を有している全従業員に支給
3級整備士 5,000円
2級整備士 10,000円
1級整備士 20,000円
◆資格従事手当
└整備士資格を有しピット作業に従事する者のみ
資格手当とは別に追加支給
3級整備士 5,000円
2級整備士 10,000円
1級整備士 20,000円
例)1級整備士がピット作業に従事した場合
月給 + 資格手当 20,000円 + 資格従事手当20,000円
【月給】260,000円~300,000円
福利厚生・待遇
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、
家族手当、役職手当、資格手当、社員割引制度
【手当】
・通勤手当( 規定あり )
・家族手当( 配偶者: 月15,000円 / 子ども1人: 月7,000円 )
・住宅手当(月 8,000 ~ 15,000円)※規定あり
・資格手当( 自動車整備士: 月5,000円~20,000円 )
・役職手当
・地域調整手当(12,000円)
【研修】
・OJT研修
・スキルアップ研修
・階層別研修
・ビジネスマナー研修(外部)
・中途社員研修
・評価者研修
【その他】
◆全従業員が対象
・副業OK
・置き型社食あり(栄養士監修のおかずを1品100円で販売中)
・自転車通勤可
・出産 / 育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・スポーツクラブ法人会員(JOYFITを割引価格で利用可)
・社員割引制度
◆一部従業員が対象
・福利厚生サービス(リロクラブ)
・時短制度
・従業員専用駐車場
・ケア休暇
└女性特有の体調不良の際は月1回まで取得可能
・入社時転居一時金
└現住所が職場から60km以上離れている方が
転居を行う場合のみ最大10万円の補助
休日・休暇
\ 残業がほとんど無い月も! /
◆月平均残業時間 10時間以下
閑散期となる春先には残業0時間の月も!
繁忙期の11,12月には平均25時間程度まで残業が発生します。
春~夏にかけては緩やかで、冬場に忙しい環境です。
【シフト制】
シフト①:9:00 ~ 18:00
シフト②:9:45 ~ 18:45
シフト③:11:00 ~ 20:00
【勤務時間詳細】
1日の動労時間:8時間(休憩1時間)
※1年単位の変形時間労働制
(1週間の労働時間は平均40時間以内)
◆週休2日制
◆年間に取得できる休日は125日以上!
└(年間休日120日+計画有給5日)
◆曜日固定で休日を取得可能
└(閑散期となる2月と 5~9月のみ水曜定休となります)
◆月8~10日の休日
└(繁忙期となる11月,12月のみ月8日休みとなります)
募集背景
増員募集 / 更なる組織強化 / 欠員募集 / その他
選考プロセス
◆書類選考
↓
◆一次面接
↓
◆二次面接
↓
◆内定
※筆記試験はありません。
喫煙環境
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
企業概要
会社概要・特徴
サマリー:アルミホイール、タイヤ、自動車用品販売
求人コード:CA-152228-20250819